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各位
2026年06月29日
日本特殊陶業株式会社
その他
従業員持株会を通じた特別奨励金の付与について
日本特殊陶業株式会社（社長：鈴木啓司、本社：名古屋市東区）は、従業員の経営参画意識の向上を目的として、従業員が持株会を通じて当社株式を取得するための特別奨励金を付与する「株式付与制度」（以下、「本制度」）を導入しますので、お知らせします。
1.本制度導入の目的
Niterraグループは、「中期経営計画2030」の下で新たなステージへ向かって進む中、本制度を通じて従業員が当社株式を保有することで、日々の業務が会社の経営につながっていることを実感し、会社業績や株価の推移を「自分ごと」として捉えることを促進します。
参考）中期経営計画2030
https://www.niterragroup.com/ir/management/pdf/medium-term_management_plan.pdf
2.本制度の概要等
【概要】
2026年から2029年までの4年間、「日特従業員持株会」の会員である当社および対象グループ会社の従業員を対象に、1人あたり毎年当社株式25株相当、4年間で合計100株相当の特別奨励金を付与します。
【スキーム】
①当社・グループ会社から会員へ金銭にて特別奨励金を支給します。
②会員は支給された特別奨励金を持株会へ拠出します。
③持株会は拠出された特別奨励金を原資として株式市場から当社株式を買い付けます。
④取得された当社株式は、持株会が持株事務を委託している証券会社を通じて、会員の持分に配分・管理されます。
【本制度の対象となる本持株会の概要（2026年3月31日現在）】
名称：日特従業員持株会
所在地：名古屋市東区東桜一丁目1番1号
理事長：井口直也
保有株式数：1,315,295株
保有比率：0.66%（発行済株式数に対する比率）
3.その他
本制度の導入に伴う当社連結業績への影響は軽微です。