Niterraグループの人材への考え方

Niterraで働く一人ひとりが仕事を通じて成長し、社会で輝き続ける
その成長がNiterraグループの永続的発展の原動力へ

求める人材像

目的の達成のために、本質を考え、
あきらめずにやり抜く人

私たちが未来の仲間に期待すること

自ら道筋を考え抜き、やり抜く力

困難や前例のない課題に対し、「なぜそれが必要なのか」、「現象の裏にある構造や真因は何か」を問い続けた上で、「主体性」を持って、やり抜くことを重視します。
指示待ちの姿勢ではなく、物事の目的を見極め、自分事として向き合うこと。それは一人で全てを背負い込むことではありません。
課題の本質を解決するために周囲の力を借りながらも、自らが旗振り役となる行動が不確実な未来において、確かな成果を生むと考えています。

社会や他者への価値提供を追求し、周囲を巻き込む力

自身の利益や成果だけに留まらず、「社会や他者にどのような価値を提供できるか」という視座を持ち、周囲を巻き込んでいく姿勢を重視します。
単に業務をこなすのではなく、仕事を通して実現したい志を原動力に、周囲へ働きかけること。
利他的な姿勢から生まれる熱量や共感から周囲の人々を動かすことが成果の最大化につながると考えています。

誠実に向き合い、信頼を得る力

信頼関係を築くために、客観的な事実に基づいて謙虚かつ誠実に向き合う「知的な誠実さ」を重視します。
自分が常に正しいと思うのではなく、分からないことは問い、間違いがあれば柔軟に考えを改めること。
異なる意見に対しても対話を重ね、相互理解を深めようとする行動が、変化に強く柔軟な組織につながると考えています。