【技術系総合職】
（1）製品開発（評価・製品開発・設計・技術マーケティング）
（2）生産技術（生産設備の制御設計、DX施策検討と構築や、データ分析、設備改善）
（3）新規ビジネス開発（事業企画、製品開発・設計、マーケティングほか）
（4）管理部門（IT）
ほか

【事務系総合職】
（1）海外営業（輸出業務、コレスポンデンス業務、市場調査、客先営業）
（2）国内営業（客先営業、市場調査、製品プロモーション）
（3）管理部門（人事、経理、IT）
（4）SCM（ロジスティクス）
ほか

コース別総合職（入社時職種確約）
（1）情報技術（IT）職
（社内ITシステム企画・構築・運用、社内ITインフラ企画・構築・運用、IT戦略企画およびセキュリティガバナンス、DX推進ほかに関わる業務）
（2）研究職
（新規材料の研究開発、材料有効活用のための周辺技術開発、評価技術、データサイエンス活用による材料開発、セラミックスをコアとしたサーキュラーエコノミー技術の研究/量子材料の研究）

1. ※研究職は一定の条件あり

1. ※別途、福利厚生の一環として、通勤費補助（当社規程による）あり。

• 【技術系総合職】
  名古屋、小牧などの国内拠点
• 【事務系総合職】
  名古屋、小牧、東京などの国内拠点
• 【コース別総合職】（入社時職種確約）
  1. 情報技術（IT）職
     主に名古屋、小牧
  2. 研究職
     小牧、名古屋

1. ※将来的に国内外の他の事業拠点、あるいは関連会社での勤務の可能性もあります。

1. ※公的保険に加え福利厚生の一環として、団体保険あり（総合保障・団体扱生命保険・団体扱自動車保険・団体契約損害保険・LTD団体長期障害所得補償など）

• 研修寮・独身寮：自己負担4,000～7,000円（入居年数最長5年間）
• 借上げ社宅：自己負担7,000円（入居年数最長5年間）
• 転勤者用社宅：会社負担85％、自己負担15%（入居年数最長10年間、入居年数により負担率は変動）

• 階層別教育（新入社員教育、1年目フォローアップ研修、3年目フォローアップ研修、主任向け研修、管理職向け研修）
• 選抜型研修（次世代リーダー育成選抜研修）
• 業務知識（商品知識教育、デジタル技術・DX教育、ものづくり教育〈国家資格取得支援の研修あり〉、研究開発教育、品質教育、知的財産教育、ビジネススキル研修、管理会計研修、財務会計研修）
• 共通教育（理念教育、CSR・サステナビリティ教育、環境・安全衛生教育、コンプライアンス教育、情報セキュリティ教育）
• グローバル研修（語学研修、異文化理解研修、TOEIC IP試験）
• 各種e-learning、通信教育、外部セミナー参加支援など