高校、大学時代と英語を学ぶため、2度にわたる留学の経験を持つN。

「当初は『英語さえできれば食べていける』と考えていましたが、実際に行ってみると英語だけではなく、プラスアルファのスキルがないと海外で生活したり働いたりするのは難しいと痛感しました。

その時に『手に職』という考え方が芽生えました。もともとパソコンやゲームが好きだったこともあり、英語とITを組み合わせたキャリアをめざすことになったんです」

卒業後、Nはアウトソーシングを行うITサービスの会社に就職し、大手SIerが運営するデータセンターでオペレーション業務やシステム運用設計などのキャリアを積みました。そして、自動車メーカーのグループ会社へと転職します。

「そこでは派遣先で情報セキュリティに従事し、国内外のITセキュリティ監査やコンサルティング業務を行いました。ルール整備などを通して、セキュリティのおもしろさを知ったのはその時です。

その後は自社に戻ってセキュリティとSEの両方を担当し、さらに直近2年半は法定監査のITセキュリティに携わりました。SE、セキュリティ、監査という異なる分野の経験を積み重ねた経験が、現在のITセキュリティ監査の仕事につながっています」

SEとセキュリティのスキルをもとに、英語を生かせるグローバルな環境で仕事をしたい。そんな想いが芽生えたNは、再び転職を考える中で日本特殊陶業と出会います。

「海外で働けるチャンスがある場所でキャリアアップしたいと考えるようになりました。そこで転職支援サービスに登録したところ、経歴を見た当社の人事担当者から『ダイレクトスカウト』が届いたんです。実は当社の海外子会社に応募していたところだったので、縁を感じましたね。

入社の決め手となったのは、自身の希望と会社のタイミング次第で家族との海外常駐のチャンスがあるということ、また監査以外の方法も含めて海外で働く機会が多いことです。ITと英語を伸ばしていきたい自分にとってたいへん魅力的だと感じました」

日本特殊陶業に入社してまだ1年もたっていないにも関わらず、大きな役割を担って活動を続けるN。在宅勤務やフレックス制度をうまく使い分けながら勤務しています。

「当社ではフレックスタイム制を採用しており、私も利用しています。通常は8時半からの業務開始ですが、朝子どもを保育園に送ってから出社するため、9時からの開始としています。

基本的には出社してメンバー間と密にコミュニケーションを取るようにしていますが、家庭の事情等で在宅勤務をしたいときなどは、在宅勤務を利用しています。比較的自由度が高く、働きやすい環境だと感じています」

Nは、日本特殊陶業ならではのグローバルな環境を活かしたキャリアプランを描いています。

「直近の目標は、海外拠点でキャリアを積むことです。当社だからこそできる海外での経験を積んだ後、本社に戻ることを考えています。セキュリティ分野が第一希望ですが、監査やIT部門など会社の判断によって異なる可能性もあります。

中長期的には、グローバルでITセキュリティを推進・浸透させる立場をめざしています。アセアン、北米、ヨーロッパなど特定のエリアを管理できるポジションに就くことが理想です」

さらに、同社で活躍できる人物像について持論を語ります。

「自ら考えて提案できる人が向いていると思います。具体的な指示を待つのではなく、自分の意見や大志を持っている人が求められているのではないでしょうか。

単に与えられた仕事をこなすだけでなく、『こんなことをしたい』という想いを持っている人の方が活躍できると感じています。自分の中でモチベーションを持ち、多少の困難があっても乗り越えられる人であれば、どんどん活躍の場は広がっていくと思います」

最後に、Nは社内SEとしてグローバルで積極的な活動を考えている方々にメッセージを送ります。

「SEのまま終わりたくないと思っている人たちに、当社では次のチャンスが広がる可能性があると強調したいです。SEにプラスアルファの付加価値をつけたい人には、セキュリティや監査、さらにはまったく異なるDXのデータ分析やAIなどの分野への挑戦の機会があります。

また、愛知県では大規模なグローバル企業が限られる中で、当社は海外も視野に入れられる選択ができる貴重な企業だと思います。キャリアの選択肢の幅は広がるのではないでしょうか」

グローバル規模のITセキュリティレベル向上に、柔軟なコミュニケーション力と提案力で貢献するN。その意欲的な取り組みは会社のグローバル展開を支える新たな推進力となり、日本特殊陶業のさらなる成長を牽引していくことでしょう。