ステークホルダーとのコミュニケーション

情報開示方針

私たちは、世界の人々に愛され親しまれる企業であるために、透明性の高い経営を目指し、公正な情報開示をおこないます。

行動指針

金融商品取引法等により開示が義務付けられている情報は、適時・適正に開示します。
開示が義務付けられていないものの、ステークホルダーにとって重要と考えられる情報については、プレスリリースやウェブサイト等の日常的な広報活動を通じて積極的に開示します。
株主・投資家をはじめとするステークホルダーとのコミュニケーションを重視し、相互理解を図ります。

株主・投資家の皆さまとのコミュニケーション

法令開示基準の遵守はもちろんのこと、各種メディアへの情報開示や、当社が運営するウェブサイトでの情報公開を迅速に行います。

定時株主総会の開催

毎年6月に定時株主総会を開催しています。
株主の皆さまに、株主総会における報告事項および決議事項について十分にご検討いただくため、招集通知を法定期限よりも早く発送するとともに、発送前に当社ウェブサイトに掲載し、早期の情報開示に努めています。海外の株主さま向けには、招集通知を一部英訳し、日本語版と同時にウェブサイトに掲載しています。
また、書面での議決権行使方法に加え、パソコンや携帯電話からも議決権の行使を遂行できるなど、株主の皆さまの権利行使に係る適切な環境整備に努めています。
なお、株主総会の模様は、後日、当ウェブサイトで一定期間、配信しました。

機関投資家およびセルサイドアナリストとのコミュニケーション

＜決算説明会等＞

決算説明会をはじめとして、決算カンファレンスコール、個別面談、個別電話会議など、さまざまな形式で機関投資家やアナリストと対話を図り、財務状況だけでなく非財務状況も丁寧に説明し、当社の状況を正しく理解していただけるよう努めています。

＜技術説明会＞

当社の技術への理解を深めていただけるよう、技術説明会を開催し、実際の製造工程もご覧いただいています。

＜ESG説明会＞

当社グループのサステナビリティ経営を知っていただくために、機関投資家向けにESG説明会を開催し、ESGの活動実績や将来の方向性などについて説明を行っています。

ESG説明会資料

個人投資家とのコミュニケーション

個人投資家の皆さま向けに、オンラインの会社説明会を実施しています。個人投資家の皆さまが求めている情報をわかりやすくお伝えすることを心がけております。

株主・投資家情報

お客さまとのコミュニケーション

安心して製品・サービスをご購入・ご利用いただくため、ウェブサイトや展示会などにおいて、お客さまの視点に立った情報の提供に努めています。

ウェブサイトやSNSでの情報発信

本コーポレートサイトのほか、NGKスパークプラグをはじめとした当社製品に関する情報をお伝えする「NGKスパークプラグ/NTKテクニカルセラミックス製品サイト」や、当社の新規事業創出部門であるNiterra Venturesの情報をお伝えする「Venture Lab」などのウェブサイトを運用しています。
また、より多くのお客さまに当社グループを知っていただけるよう、InstagramやFacebook、LinkedInなど各種SNSにおいて、公式アカウントを開設し情報発信を行っています。

展示会・イベントへの出展

各種展示会やモータースポーツ会場でのPRブース出展を積極的に行っています。
お客さまにお会いして、直接当社の製品・技術を説明できる貴重な機会であり、常に変化するニーズの把握にも活用しています。

製品などの不具合への対応

製品などの不具合によりお客さまに危険が及ぶ恐れがある場合、当社ウェブサイト、新聞、業界紙など適切なメディアを通してお客さまに速やかにお知らせするとともに、安心してご利用いただくための対策を実施しています。

大切なお知らせ

お取引先さまとのコミュニケーション

お取引先さまとの間に健全なパートナーとしての信頼関係を構築し、ともに発展するために、会社方針説明会などの活動をサプライチェーンを通して行っています。

会社方針説明会

当社の置かれた現状と目指すところをご理解いただくため、主要お取引先さまに向けて、会社方針説明会を開催しています。業績、会社基調方針とそれに基づく各部門の方針、調達方針と取り組みなどについて紹介し、品質向上やサステナビリティの取り組みの実践を要請しています。

適正な調達

地域社会の皆さまとのコミュニケーション

世界各地に設けた拠点において現地の文化や慣習を尊重し、地域社会と円滑なコミュニケーションを図るとともに、社会の一員として快適な社会づくりを目指した取り組みを行っています。

環境に関する懇談会

近隣にお住まいの皆さまとのコミュニケーションの場として、懇談会などを開催しています。日ごろの環境活動を説明して皆さまからご意見をいただくとともに、さらなる改善の機会としています。

NPO法人とのコミュニケーション

サステナビリティの取り組み促進を目的に、NPO法人の皆さまとの対話や共同イベントの開催を行っています。

従業員の皆さまとのコミュニケーション

各種情報開示や社内広報による適切な情報提供を行うだけでなく、従業員意識調査などの各種調査や経営層と従業員の座談会、労働組合との対話などを通じ、双方向のコミュニケーションをはかっています。

従業員意識調査

毎年、従業員意識調査を行っています。各項目の会社平均とあわせ、職場ごとに結果をフィードバックすることで、各職場の課題把握・職場改善を促進します。

人材マネジメント

経営層との対話

経営層と従業員が直接意見を交わす座談会などを開催しています。

労働組合との対話

従業員の代表である労働組合と、定期的な対話を行っています。

人権の尊重

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